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12月8日，贛州發展集團黨委副書記、總經理梁敏輝深入掛點聯系的工控集團黨支部宣講黨的二十屆四中全會精神，工控集團黨支部全體黨員、非黨員中層干部，集團辦公室有關同志參加。

宣講會上，梁敏輝重點圍繞學習貫徹習近平總書記在黨的二十屆四中全會上的重要講話精神和全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》，回顧了“十四五”時期取得的重大成就，從深刻認識全會的重大意義和深遠影響，深刻領會“十五五”時期經濟社會發展的指導方針和主要目標，全面理解“十五五”時期經濟社會發展的重大戰略任務和重大舉措，堅持和加強黨的全面領導等方面，對全會精神進行全面宣講和深入解讀。

梁敏輝指出，黨的二十屆四中全會是在我國邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次具有里程碑意義的重要會議。全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》，科學擘畫了未來五年國家發展藍圖，是指導“十五五”時期經濟社會發展的綱領性文件。學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十屆四中全會精神，是集團當前和今后一個時期的首要政治任務。

梁敏輝強調，要以學促干，把學習貫徹全會精神同抓好當前重點工作貫通起來，推動全會精神落地見效。要聚焦主責主業。緊密圍繞集團戰略目標，將全會部署轉化為工作思路和行動舉措，發揮全市礦產資源整合平臺優勢，通過礦業并購、合作整合、參與競拍等方式，大力整合贛南等區域的螢石、鋰、鎢等戰略性礦產資源，提升戰略引領與資源掌控能力。要破解發展難題。持續完善公司治理，扎實推進工控集團“1+N”實體化改革。堅持統籌發展和安全，筑牢安全生產的堅固防線，穩步推進礦山建設。提升科技賦能與綠色發展能力，從資源整合開發到科技賦能推動礦業向高效、低碳、智能化方向轉型升級。要強化人才保障。加強人才隊伍建設，構建科學的“引、育、用、留”人才培養工作機制，優化人才隊伍結構，建立以價值創造、實際貢獻為導向的考核評價體系，激發內生動力，為集團發展提供有力的人才支持和智力保障。要突出黨建引領。深化集團“金梧桐”黨建品牌和黨支部“掘金先鋒”黨建特色創建，推動黨建與經營深度融合，發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢和競爭優勢，以高質量黨建引領礦業經濟高質量發展。