【勤廉發投創建】贛州發展基金公司黨支部：聚焦廉潔文化，建設清廉基金
2023年以來，贛州發展基金公司黨支部將勤廉企業建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，加強對全體干部職工的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲，立足職能職責，充分發揮產業基金招引作用，堅持產業思維，擦亮清廉底色，激發基金發展“廉動力”。
堅持黨建引領，夯實廉潔文化建設的根基
基金公司黨支部加強企業廉潔文化建設，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力。以黨建引領廉潔文化建設，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，把全面從嚴治黨各項工作落到實處，讓紀律規矩入腦入心，著力構建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制。準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局對全面從嚴治黨提出的新要求，不斷探索新形勢下加強黨風廉政建設的新路徑，以廉潔文化建設為突破口，在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設中融入廉潔文化，把完善制度體系作為治本之策，把織密責任網絡作為關鍵保障，把清廉建設作為系統支撐，推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造企業風清氣正的政治生態。
把準關鍵重點，靶向發力廉潔文化更具針對性
在“勤廉發投”建設引領下，基金公司黨支部圍繞清廉建設、落實全面從嚴治黨政治責任、員工廉潔從業等方面談體會、提要求，進一步明確了清廉建設的思路和方向。嚴格落實“三重一大”制度與基金業務投資決策制度，通過深化述責述廉、廉政談話，針對關鍵崗位、關鍵節點，通過印發通知、推送廉潔提醒等方式嚴明紀律規矩，及時開展專題組織生活會，做到警鐘長鳴，引導干部員工自覺算好“職業前途、經濟收入、家庭親情和人身自由”四筆賬，筑牢廉潔自律的思想防線。
服務發展大局，發揮廉潔文化建設的治理效能
為深化“勤廉發投”建設，基金公司黨支部堅持“三個緊貼”，即緊貼全面從嚴治黨新要求、緊貼集團發展大局、緊貼干部員工實際，使廉潔文化建設與公司發展同步伐，與發展大局相適應，與員工思想實際相符合。結合公司主責主業和發展實際，明確各階段目標任務，堅持穩中求進不偏移，將廉潔要求和措施融入公司治理、資金募集、項目投資、投后管理、項目退出等過程，實現時時“清”、處處“清”，并組織召開廉潔從業承諾暨警示教育會、簽訂《廉潔承諾書》等措施，2023年以來基金公司新設基金8支，新增基金管理規模10.45億元，新增項目投資3個，新增投放額約7.5億元。
